析后看到了客流的下降,说明这种上升是短期行为。”德仁堂总经理赵秀琴认为,在“千斤重担众人挑,人人头上有指标”的方式下,必然产生员工对品牌药的拦截,因此德仁堂重新设计了绩效考核方式,同时希望藉此转变企业的一(查看全文)

”已然爆发。 陈列“革命”的起因,来源于观念的转变,以往品牌药的缺失,让年青人扭头就走,而会员结构分析发现中青年会员占20%~30%,损失掉年轻顾客后果不堪设想,企业也就很危险。 那么核心品种从何(查看全文)

强化。 滴水穿石,员工的关联销售能力、组合营销能力以及服务水平在日复一日的演练中明显提高,综合素质大大提升。让门店最头痛的“店员不会卖”的问题得到了解决。门店的销售也逐渐规范化。 该连锁的客单价实现大幅度的增(查看全文)

在为连锁药店进行数据分析之后,很多连锁药店都会面临这样的困惑:瑞商网数据分析师通过数据帮我找到了这么多问题,真可谓千头万绪。一下了就茫然了,不知道从哪里开始改进了。在这里,瑞商网数据分析师提醒您,连锁药店的管理体系完善不是一朝一夕可以完(查看全文)

会得意的说:“我们前年的销售额达到1个亿,去年达到了1.2个亿,增长了20%”。然后,大家纷纷点头称赞。然而,跟瑞商网合作之后,老板们通常这样回应:“是吗?那你的客流量上升了吗?客单价达到多少?&rdqu(查看全文)

;玩命控制药店品规,能少则少;怂恿店员拼命拦截,让顾客找不到品牌药,低毛药。可是做了这么多,钱没赚到手,客流越发少,让我头疼又懊恼。 去年找到瑞商网,引进“瑞智•药店数据分析系统”、“瑞采&(查看全文)

合作伙伴中,像开封百氏康这样的受益企业还有很多,他们在药店运营中,都尝到了使用数据分析工具、引入数字化精细化管理体系的甜头,这也是瑞商网乐于看到的。(查看全文)

软”指的是耳根软,不能因为手下人觉得绩效目标完成有困难,就草率认同;“不硬”指的是拳头要硬,在瑞商网数据分析师的帮助下,一定可以连锁药店制定合理的绩效目标,总经理首先要相信,通过一定的努力是可以完成的,接(查看全文)

:刘凤柱 【城市标签】 湖南是全国重点医药大省,在药店圈也是赫赫有名。而长沙,则汇聚着很多行业内文明久远的众多龙头企业,诸如老百姓、益丰、养天和、怀仁…… 临行前,我了解到,按长沙市共有零售药店约35(查看全文)

药品。此时,接待的店员直接一句:“你确定要买吗?确定的话就拆开看看说明告诉你怎么吃”。爸爸慌忙点头后就直奔收银台缴款后很快离开了。 【分析师感悟】 药店销售八步曲:招呼、问诊&观察顾客、确定病情、推荐(查看全文)